Dlaczego nie należy rezygnować z pomocy prawnika z powodu obawy przed kosztami? Znajdź dla siebie najlepsze rozwiązanie

photo 1502465771179 51f3535da42ccropentropycstinysrgbfitmaxfmjpgixidMnwxNDA1NTd8MHwxfHNlYXJjaHwyN3x8bGF3fGVufDF8MHx8fDE2NjQ2MjM2MTAixlibrb 1.2.1q80w1080

Pracując w Niemczech, możemy napotkać różne problemy związane z naszym zatrudnieniem. Oczywiście, zatrudniając się u niemieckiego pracodawcy, nie jest to równoznaczne z tym, iż po pewnym czasie pojawią się jakieś komplikacje. Zdarzają się jednak sytuacje, kiedy takie problemy mają miejsce. Często pracownicy rezygnują wtedy z dochodzenia swoich praw i korzystania z porady prawnika. Jest to spowodowane zazwyczaj obawami przed dużymi kosztami związanymi z pomocą prawną i prowadzeniem sprawy, w tym również reprezentowaniem przed sądem. Nie obawiaj się jednak kosztów związanych z pomocą prawną i znajdź dla siebie rozwiązanie, z którego będziesz zadowolony.

Pomoc prawnika – dlaczego czasami jest niezbędna?

W miejscu pracy może dojść do wielu komplikacji. Zdarza się, że pracodawcy są nieuczciwi wobec swoich pracowników, wykorzystując ich, czy też zwalniając niezgodnie z prawem. Każda z nieprawidłowości wymaga interwencji i podjęcia odpowiednich kroków przez pracownika. Oczywiście nieznajomość przepisów niemieckich jest dużym utrudnieniem w tej kwestii. Z tego względu, należy skorzystać z pomocy prawnika. Tutaj niestety zaczyna się problem. Pracownicy, którzy zostali oszukani przez pracodawcę, rezygnują z dochodzenia swoich praw. Obawa przed dużymi kosztami to główny czynnik. W rzeczywistości jednak wygląda to zupełnie inaczej.

Pracownik wcale nie musi narażać się na olbrzymie koszty związane ze skorzystaniem z pomocy prawnika. Nawiązując współpracę z YourRight Twoja sytuacja, zostanie oceniona bez żadnych opłat. Dzięki temu uzyskasz rzetelną ocenę Twojego problemu. Korzystając z usług doświadczonego prawnika, będziesz mógł wywalczyć naprawdę olbrzymie korzyści dla siebie, w tym również te pod względem finansowym.

Nieuzasadnione zwolnienie, wręczenie wypowiedzenia dyscyplinarnego, czy też zwolnienie pracownika w sytuacji, kiedy nie powinno mieć to miejsca, to sytuacje, w których należy walczyć o swoje prawa. W określonych przypadkach pracownik może otrzymać również odprawę pieniężną.

Cennik adwokata Niemcy nie powinien być dla Ciebie główną przeszkodą uniemożliwiającą skorzystanie z pomocy prawnej. Jeśli jesteś osobą niezamożna, możesz skorzystać z pomocy procesowej – jest to wsparcie rządowe. Jeśli masz oszczędności i nie kwalifikujesz się do pomocy Prozesskostenhilfe, jest też możliwość rozliczenia pod koniec procedowania. Zatem nie musisz płacić zaliczki.

Nie należy pozostawiać problemów związanych z pracą bez rozwiązania. Nieuczciwy pracodawca powinien ponieść konsekwencje swojego zachowania, a pracownik nie powinien na tym cierpieć.

Czy musisz wrócić do Polski, aby skorzystać z pomocy prawnika?

Wcale nie musisz wracać do Polski, aby móc skorzystać z pomocy prawnej. Oczywiście boisz się rozmowy z prawnikiem w języku niemieckim, ponieważ prawdopodobnie słabo znasz ten język, prawda? Możesz skorzystać z pomocy niemieckiej kancelarii, która zapewnia obsługę w języku polskim. Nie musisz też jechać do biura na spotkanie, ponieważ zazwyczaj kontakt telefoniczny i e-mailowy będzie wystarczający.

Prawnik Niemcy to skuteczna i fachowa pomoc dla każdego pracownika, który chce walczyć z nieuczciwym pracodawcą. Nawet gdy nie wrócisz już do pracy u poprzedniego pracodawcy, możesz pozostać na terenie Niemiec i znaleźć pracę w innym miejscu.

Zobacz również

Chcesz uczyć angielskiego w młodszych klasach? Wybierz wczesne nauczanie języka angielskiego

photo 1607013407627 6ee814329547cropentropycstinysrgbfitmaxfmjpgixidMnwxNDA1NTd8MHwxfHNlYXJjaHw4fHx1bml2ZXJzaXR5fGVufDF8MHx8fDE2NzQ2ODg5OTYixlibrb 4.0.3q80w1080
Prowadzenie zajęć z języka angielskiego wymaga ukończenia odpowiedniego kierunku studiów. Osoby, które chcą uczyć, muszą zatem zdobyć dodatkowe kwalifikacje. Nauka w szkole wymaga przekazywania dzieciom wiedzy zgodnie z określonymi regulacjami. ...

Jak złożyć wypowiedzenie w Niemczech? Kiedy wypowiedzenie uważa się za bezskuteczne?

photo 1627397159237 d2acb7f500afcropentropycstinysrgbfitmaxfmjpgixidMnwxNDA1NTd8MHwxfHNlYXJjaHw2OXx8bGF3fGVufDF8MHx8fDE2NjQ2MjM2MTEixlibrb 1.2.1q80w1080
Wypowiedzenie to dokument informujący o zakończeniu współpracy przez jedną ze stron. Dokument ten może zostać złożony zarówno przez pracownika, jak i pracodawcę. Powodów rozwiązania stosunku pracy jest wiele, a więc ...